BANDAR LAMPUNG – Sebagai upaya menjaga kesehatan sumber daya manusia, Kantor Pertanahan Kota Bandar Lampung menggelar kegiatan Medical Check Up MCU bagi seluruh pegawai pada Rabu, 2 September 2026.
Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen instansi dalam membangun lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan mendukung peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Kepala Subbagian Tata Usaha Kantor Pertanahan Kota Bandar Lampung, Sholin Erbin Mart Rajaguguk mewakili Kepala Kantor Pertanahan Bandar Lampung Ulin Nuha, S.SiT., M.M. mengatakan kesehatan pegawai merupakan aspek penting yang tidak terpisahkan dari upaya peningkatan kinerja organisasi.
“MCU ini merupakan bagian dari perhatian Kantor Pertanahan Kota Bandar Lampung terhadap kesehatan pegawai. Bagi sebuah instansi, kondisi kesehatan sumber daya manusia sangat penting karena pegawai merupakan bagian utama dalam menjalankan roda organisasi dan memberikan pelayanan kepada masyarakat,” ujarnya.
Menurutnya, pemeriksaan kesehatan secara berkala tidak hanya bertujuan untuk mengetahui kondisi kesehatan saat ini, tetapi juga sebagai langkah preventif untuk mendeteksi potensi gangguan sejak dini.
“Kita berharap melalui pemeriksaan ini, kondisi kesehatan pegawai dapat diketahui lebih awal. Prinsipnya adalah lebih baik melakukan pencegahan dan menjaga kesehatan sejak dini. Dengan pegawai yang sehat, kita tentu ingin kinerja dan pelayanan kepada masyarakat juga semakin optimal,” katanya.
Ia menambahkan, kegiatan MCU juga menjadi momentum untuk meningkatkan kesadaran seluruh pegawai mengenai pentingnya menerapkan pola hidup sehat.
Pelaksanaan MCU ini mencerminkan komitmen Kantor Pertanahan Kota Bandar Lampung dalam membangun budaya kerja yang peduli terhadap kesehatan dan kesejahteraan pegawai. Kesehatan pegawai dipandang sebagai investasi sumber daya manusia yang pada akhirnya berdampak pada produktivitas dan kualitas pelayanan publik.
Dengan terselenggaranya kegiatan tersebut, Kantor Pertanahan Kota Bandar Lampung berharap para pegawai semakin memiliki kesadaran untuk menjaga kesehatan secara mandiri dan melakukan pemeriksaan secara berkala.
“Menjaga kesehatan pegawai berarti menjaga kualitas pelayanan. Dari lingkungan kerja yang sehat, lahir pelayanan publik yang optimal,” pungkas Sholin. (Indra).
